Teamleitung AAPs /Budget für Arbeit und Ausbildung

Werkstätten der Lebenshilfe Bremerhaven

Die Lebenshilfe Ortsvereinigung Bremerhaven e.V. ist ein gemeinnütziger Verein von Eltern von Kindern mit einer geistigen Behinderung, interessierten Fachleuten und Freunden. Sie vertritt aktiv und engagiert die Interessen der Menschen mit einer geistigen Behinderung sowie ihrer Angehörigen. Als Elternvereinigung, Fachverband und Trägerin von Einrichtungen für Menschen mit geistiger Behinderung hat der Selbsthilfegedanke dabei große Bedeutung.

Ihre Herausforderungen:

• Konzeptionelle Weiterentwicklung der AAPs und des Budgets für Arbeit
• Umsetzung neuer Vorgaben durch Kostenträger und Gesetzgeber
• Begleitung der Mitarbeiter mit Behinderung im Außenpraktikum und auf ausgelagerten Arbeitsplätzen
• Akquisition von Praktikums- und/oder ausgelagerten Arbeitsplätzen.
• Besuch der Einrichtungen und Institutionen und Prüfung auf Eignung
• Auswahl der Menschen mit Behinderung auf Basis verschiedener Faktoren 
• Koordination zwischen SozialDienst, ggf. Fahrdiensten, Arbeitgeber des ausgelagerten Arbeitsplatzes und Mitarbeiter:in
• Bewerbungsmanagement für alle ausgelagerten Arbeitsplätze, inklusive aller anfallenden Verwaltungstätigkeiten (Stellenausschreibungen, Gespräche, Hospitationen etc.)
• Dokumentation der gesamten Praktikumszeit (Begleitung, Austausch mit Betrieben)
• Durchführung von gezielten Angeboten (z.B. „Wie bereite ich mich auf einen anderen Arbeitsplatz vor“ oder „Erste Hilfe am Arbeitsplatz“)
• Organisation von zusätzlicher beruflicher Bildung (Ein- und Unterweisungen für Maschinen, Fahrtraining und sonstige Arbeitshilfen)
• Teilnahme an regionalen und überregionalen Veranstaltungen
• Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit der Werkstattleitung
• Teilnahme an Dienstbesprechungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der sozialen Arbeit oder vergleichbar
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Menschen mit einer Behinderung
• Kenntnisse in der Organisation und Entwicklung von Bildungsangeboten
• Empathie und Erfahrung im Konfliktmanagement
• EDV Affinität in den gängigen Bereichen Word, Excel, Outlook
• Hohes Maß an Kreativität

Wir bieten:

• unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten
• Vergütung nach TV-L
• betriebliche Altersvorsorge ohne Eigenanteil
• umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Sportbeiträge, „Mit dem Rad zur Arbeit“)
• Möglichkeit zur Fortbildung und Supervision
• intensive Einarbeitung
• wertschätzender Umgang miteinander
• angenehmes Betriebsklima mit hoher Personalzufriedenheit
• Zusammenarbeit mit qualifizierten und motivierten Teams