Stellvertretende /n Stationspflegeleiter /in (m/w/d) - Geriatrie

Stellvertretende /n Stationspflegeleiter /in (m/w/d) - Geriatrie

EUR 57600,00 - 66400,00

Wir suchen Sie für unsere Klinik für Geriatrie und Frührehabilitation.

Auf unseren beiden geriatrischen Stationen behandeln und betreuen wir mit insgesamt 60 Betten Patientinnen und Patienten ab 60 Jahre, die nach einer akuten Erkrankung oder Operation nicht selbstständig genug sind, um in die häusliche Umgebung zurückzukehren. Unsere Klinik umfasst bis zu 75 Betten für die akutgeriatrische Behandlung und 20 tagesklinische Plätze. Pro Jahr versorgen wir rund 1200 Patientinnen und Patienten nach einem ganzheitlichen Konzept.

Sie möchten den nächsten Schritt auf der Karriereleiter nehmen? Dann kommen Sie zu uns und bewerben Sie sich!

Ihre Aufgaben:

• Sie treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung pflegefachlicher Kompetenzen und Prozesse voran
• Sie übernehmen die fachliche Führung und Leitung der Station in enger Zusammenarbeit mit der SPL
• Sie sorgen dafür, dass pflegefachliche Standards eingehalten, weiterentwickelt sowie implementiert werden, um die Pflegequalität sicherzustellen

Ihr Profil:

• Sie sind ausgebildete Pflegefachperson Pflegefachkraft bzw. Pflegefachmann / Pflegefachfrau – also Gesundheits- und Krankenpfleger / in bzw. Krankenschwester / Krankenpfleger, gern auch Altenpfleger / in (m/w/d)
• Sie haben einen Bachelorabschluss sowie eine einschlägige Fachweiterbildung in der Geriatrie und ggf. ein abgeschlossenes WB/Studium im mittleren Management

Das bieten wir Ihnen:

• verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten, unbefristeter Arbeitsvertrag, 38,5 Stunden/Woche oder in individueller Teilzeit
• 30 Tage Urlaub/Jahr und viele Möglichkeiten für Fort- und Weiterbildung, u.a. in unserer eigenen Bildungsakademie
• Unterstützung bei der Kinder- und Angehörigenbetreuung z.B. mit einer Back-up-Kita, Pflegeplatz-Vermittlung
• unser betriebliches Gesundheitsmanagement „gesund mit uns“ mit vielen Möglichkeiten für Bewegung und Entspannung, u.a. auch Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass, Fahrrad- Leasing u.v.m.
• ein tarifliches Jahresgehalt zwischen rund 57.600,- Euro und 66.400,- Euro nach TVöD-K (P 12) inkl. Jahressonderzahlung für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung mit der Möglichkeit der vorzeitigen Höherstufung gleich zu Beschäftigungs-beginn, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL)

Kontakt:

Anna Glatzel
Kommissarische Klinikpflegeleiterin
Tel. 0421 6606 - 3842

Das Klinikum Bremen-Nord versorgt in elf Fachkliniken inklusive Geburtshilfe und psychiatrischer Versorgung jährlich 40.0000 stationäre und ambulante Patientinnen und Patienten. Rund 900 Beschäftigte arbeiten fachlich hochqualifiziert, wertschätzend im Miteinander und mit ausgeprägtem Teamgeist für die Region Nord. Das Klinikum Bremen-Nord gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.

Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.