Sachgebietsleitung (w/m/d) Trinkwassertechnik Netze

Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region.

Gehen Sie mit uns in die Zukunft.

Ihre Aufgaben:

Sie leiten in unserem Team das Sachgebiet Trinkwassertechnik Netze und sind verantwortlich Für die Steuerung und Organisation dieses Sachgebietes. Insbesondere folgende Aufgaben liegen in Ihrem Verantwortungsbereich:

• Disziplinarische und fachliche Führung des Sachgebiets und der Mitarbeiter (m/w/d), einschließlich Prozessoptimierung, Sicherstellung der Budgeteinhaltung sowie Mitwirkung bei der Personalbeschaffung und die Personalentwicklung
• Sie stellen die vollständige, rechtzeitige und einwandfreie Planung, Ausschreibung, Vergabe und Bauüberwachung von Arbeiten am Trinkwassernetz sowie die unverzügliche Abwicklung von Störungsbeseitigungen sicher
• Sie entwickeln das Sachgebiet und seine Prozesse weiter, sind dazu im Austausch mit internen und externen Kunden, leiten Optimierungsbedarfe ab und initiieren die entsprechenden Maßnahmen
• Sie wirken u. a. bei bei der Maßnahmenplanung für den Investitions- und Aufwandsplan, bei der Erstellung von Empfehlungen und Vorgaben für den Abschluss von Rahmenverträgen und die Entwicklung zentraler Standards im genannten Aufgabengebiet mit

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes bauingenieurwissenschaftliches Studium, idealerweise im Bereich Siedlungswasserwirtschaft oder Tiefbau oder Sie verfügen über ein vergleichbares abgeschlossenes Studium
• Alternativ verfügen Sie über eine Weiterbildung zum Meister (w/m/d) oder Techniker (w/m/d) im Bereich Tiefbau oder in einem vergleichbaren Bereich
• Sie besitzen Berufserfahrung im regionalen Betrieb und der Instandhaltung von Trinkwassernetzen
• Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in den geltenden Regelwerken, Normen und Gesetzen (z. B. Betriebssicherheitsverordnung, HOAI, DIN, DVGW, DWA)
• Sie verfügen über Führungserfahrung und Kompetenzen oder sind bereit diese in einem Entwicklungszeitraum aufzubauen
• Ihre Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit sowie Ihre Entscheidungs- und Veränderungsbereitschaft runde Ihr Profil ab
• Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau C1
• Sie sind im Besitz des Führerscheines der Klasse B

Unser Angebot:

• Flexible Arbeitszeitregelung
• Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 12 (inkl. 13. Monatsgehalt)
• Betriebliche Altersvorsorge durch VBL
• 30 Tage Urlaub gemäß TV-V
• Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil
• Einarbeitung durch einen Jobpaten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: z. B. EGYM Wellpass, hansefit oder ProFit nutzbar, externe Mitarbeiterberatung oder Fahrradleasing
• Wir bieten diese Stelle auch als Entwicklungsstelle an, die bis zum Vorliegen der relevanten Kenntnisse und Kompetenzen in der Entgeltgruppe 11 TV-V eingruppiert ist.

Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.