Präsenzkräfte (m/w/d) für unsere Heimstätte am Grambker See

Das SOZIALWERK DER FREIEN CHRISTENGEMEINDE ist Träger unterschiedlicher sozialer Einrichtungen. Unsere Schwerpunkte liegen auf der Seniorenarbeit, der Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen und der Familien-, Kinder- und Jugendhilfe. Die Unterstützung der Eigenständigkeit und die positive Gestaltung von Beziehungen spielen hierbei eine wichtige Rolle.

Für unsere Heimstätte am Grambker See suchen wir ab sofort  im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung, im Früh- oder Spätdienst sowie 14-tägig am Wochenende

 

Präsenzkräfte (m/w/d)

GfB – ab sofort – Bremen-Grambke

 

Vielfältig und verantwortungsvoll – Ihre Aufgaben bei uns

Im Tagesablauf der Bewohner:innen setzen Sie unsere Betreuungsleitlinien – motivieren, aktivieren und unterstützen – um. Dabei haben Sie ein gutes Auge dafür, wann aus Betreuung Begleitung und aus Versorgung Selbstversorgung werden kann.

• Sie sind für die Vorbereitung und das Verteilen der Mahlzeiten zuständig.
• Sie ermuntern die Bewohner:innen am Alltagsgeschehen teilzunehmen und beziehen sie z. B. in das gemeinsame Decken der Tische ein.
• Sie haben ein offenes Ohr für die Wünsche und Bedürfnisse unserer Bewohner:innen.
• Sie übernehmen die aktivierende Beschäftigungs- und Freizeitgestaltung: Karten- und Brettspiele, Gespräche, Vorlesen, Spaziergänge und natürlich das, was Sie mit Ihren eigenen Stärken umsetzen möchten, wir freuen uns über Ihre kreativen Ideen.

Fachlich und persönlich – Sie überzeugen uns mit Ihrer Kompetenz

• Sie haben eine Qualifikation als Hauswirtschafter:in
• Willkommen sind selbstverständlich auch Umsteiger:innen aus der Pädagogik, Kranken- oder Altenpflege, bei denen eine geringfügige oder Teilzeit-Beschäftigung gut in ihre Lebenssituation passt. Wichtig ist Ihre positive Grundeinstellung.
• Sie sind kreativ, einfühlsam, haben eine gesunde Portion Humor und Freude am Umgang mit Senioren.
• Sie haben eine freundliche, ausgeglichene Ausstrahlung, mit der Sie Nähe und Geborgenheit vermitteln.
• Geduld, Respekt und Wertschätzung im Umgang mit unseren Bewohner:innen ist für Sie selbstverständlich.

Wertschätzend und partnerschaftlich – unser Angebot an SieUnsere Zusammenarbeit ist geprägt von Wertschätzung, respektvollem Umgang und einer offenen und toleranten Kommunikation. Weiterhin setzen wir für unser gemeinsames Arbeitsumfeld auf:

• 30 Tage Urlaub

  Auszeiten sind wichtig.

• Moderne und mobile Administration

  wie digitale Dienst- und Urlaubsplanung oder Fortbildungsmanagement – von zu Hause und mit minimaler Bürokratie

• Attraktives Vergütungssystem

  Wir zahlen den TV PfliB, inklusive Jahressonderzahlung

• Fort- und Weiterbildung

  viele Möglichkeiten für Fach- oder Leitungskarriere

• Begegnungen jenseits des Fachlichen

  Betriebsausflüge, Abteilungsessen und Mitarbeiterfeiern

• Wertschätzendes Miteinander

  Intensive Einarbeitung und interne Anwendungsunterstützung für digitale Arbeitsprozesse, z. B. in der Dokumentation sowie kollegiale Beratung

• Monatliches Guthaben & Rabatte

  Günstiges Mittagessen und Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Anbietern in Zusammenarbeit mit corporate benefits sowie monatliches Guthaben auf wiederaufladbarer Gutscheinkarte (Pluxee)

• Firmenfitness

  mit unserem Partner Hansefit.

• Betriebliche Altersvorsorge

  mit unserem Partner VBLU.

• Dienstrad-Leasing

  Zuschüsse zum Fahrradleasing für Ihr Dienstrad

• Betriebliche Gesundheitsförderung

  Gesundheitsprojekte in Kooperation mit den Krankenkassen.

Interessiert?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf und etwaige Zeugnisse/Qualifizierungsnachweise, die Sie gerne per E-Mail an uns senden. Hier klicken & bewerben

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Bitte im Betreff der Bewerbung folgende Referenznummer angeben: 7494