Pflegepfleger / in oder Notfallsanitäter /in (m/w/d) – Pflegeassistenz Intensivstation

Pflegepfleger / in oder Notfallsanitäter /in (m/w/d) – Pflegeassistenz Intensivstation

Wir suchen Sie für unsere Interdisziplinäre Intensivstation.

Unsere Intensivstation verfügt aktuell über 14 Beatmungsplätze für akut lebensbedrohlich erkrankte Patientinnen und Patienten. Mit modernster technischer Ausstattung betreuen und versorgen wir Patienten nach großen Operationen, schweren Unfällen, komplizierten Infektionen und anderen schwersten Erkrankungen.

Sie möchten auf einer Intensivstation arbeiten und sich beruflich entwickeln? Dann bewerben Sie sich bei uns!

Ihre Aufgaben:

• Sie unterstützen uns bei der Versorgung unserer Überwachungs- und Intensiv- sowie Notfallpatienten
• Sie assistieren bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen und bei der Einleitung und Durchführung lebensrettender Maßnahmen
• auch die Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten wie z.B.Bestellungen gehören zu Ihrem Berufsalltag

Ihr Profil:

• Sie sind Gesundheits- und Krankenpflegehelfer / in oder Altenpflegehelfer /in (m/w/d) mit mind. zweijähriger Ausbildung und erfolgreichem Examen
• alternativ können Sie eine Ausbildung als Notfallsanitäter /in vorweisen
• als emphatischer Teamplayer kommunizieren und agieren Sie umsichtig und verantwortungsvoll

Das bieten wir Ihnen:

• sicherer und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit 38,5 Std./Wo. bzw. in individueller Teilzeit, bis zu 39 Tage Urlaub/Jahr
• individuell ausgearbeitetes halbjähriges modulares Einarbeitungskonzept, viele Fort- und Weiterbildungsangebote
• eine übergeordnete Person für die Nachtdienstkoordination, die bei Bedarf ebenfalls zusätzlich unterstützt
• Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. Backup-Kita und Pflegeberatung sowie Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing u.v.m.
• tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 37.900,- Euro und 48.200,- Euro nach TVöD-K (P 6) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung und der Möglichkeit der vorzeitigen Höherstufung gleich zu Beschäftigungsbeginn sowie individuelle Zulagen, Einspringprämie, automatische Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL)

Kontakt:

Sascha Pies
Klinikpflegeleiter
Tel. 0421 6606 - 3895

Das Klinikum Bremen-Nord versorgt in elf Fachkliniken inklusive Geburtshilfe und psychiatrischer Versorgung jährlich 40.0000 stationäre und ambulante Patientinnen und Patienten. Rund 900 Beschäftigte arbeiten fachlich hochqualifiziert, wertschätzend im Miteinander und mit ausgeprägtem Teamgeist für die Region Nord. Das Klinikum Bremen-Nord gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.

Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.