Personalsachbearbeiter:in (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unsere Personalabteilung in Arnsberg als 

Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) - Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet

Die Personalabteilung agiert für unsere Dienste und Einrichtungen als zentraler Dienstleister, ist Bestandteil der Zentralen Dienste des Caritasverbandes Arnsberg-Sundern e.V. und übernimmt bzw. verantwortet die vollumfängliche Betreuung und Entgeltabrechnung unserer 1500 hauptamtlichen Mitarbeitenden und unserer rund 700 Beschäftigten der Caritas-Werkstätten. 

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Beratung unserer Mitarbeitenden in allen lohnsteuer-, sozialversicherungs-, tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen,
• Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis,
• Prüfung der Einstellungsvoraussetzungen und Eingruppierungen gemäß unserem Tarifvertrag AVR-C,
• Bearbeitung des Vertrags-, Bescheinigungs- und Meldewesens,
• Selbstständige Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen,
• Ansprechpartner:in für unsere Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen,
• Übernahme von Zusatzaufgaben und Projekten im Bereich der Digitalisierung unserer Personalabteilung,
• Erstellung von Zwischen- und Arbeitszeugnissen unserer Mitarbeitenden.

Ihre Kompetenzen

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung,
• Erfolgreich abgeschlossene Fort- oder Weiterbildung im Bereich Personal (Personalfachkaufmann/-frau, Fachkraft Lohnbuchhaltung o.ä.) oder die Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu absolvieren,
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht,
• Erfahrungen im Bereich Personalwesen insbesondere im Bereich der Entgeltabrechnung,
• Idealerweise erste Erfahrungen mit dem Tarif AVR-C, dem Abrechnungsprogramm Kidicap und/oder der Dienstplanprogramme SNAP, AIDA und Vivendi PEP,
• Vertraut mit der Erstellung von Zwischen- und Arbeitszeugnissen,
• Eine verantwortungsbewusste, eigenständige und flexible Arbeitsweise,
• Positive Haltung zur Zielsetzung und den Werten der Caritas. Wir sind Kirche.

Ihre Perspektiven

• Eine interessante und vielfältige Tätigkeit in einem gut aufgestellten Sozialunternehmen,
• Möglichkeiten zur konzeptionellen und innovativen Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes,
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Fort- und Weiterbildung,
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C),
• Betriebliche Altersversorgung (KZVK),
• Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld,
• 30 Tage Urlaub und „Arbeitszeitverkürzungstag“,
• Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. E-Bike Leasing und Gesundheitskurse),
• Nutzung von diversen Einkaufsrabattierungen,
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach Absprache.

Für erste Informationen steht Ihnen gerne Herr Jannik Ackerschott (Bereichsleitung Personalwesen) unter 02931 806 662 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 01.08.2024 unter Angabe der Stellen-ID 240065!
Nutzen Sie dazu gerne unser Online-Bewerbungstool auf www.diebestenjobsderwelt.de oder im PDF-Format an: bewerbung@caritas-arnsberg.de