Buyer (m/w/d) Maintenance+Repairs

Werden Sie Teil der Stahl-Crew!

Für den Bereich EPO Hub Germany innerhalb unseres Hauptbereiches Materialwirtschaft suchen wir für die Subcategory
Maintenance + Repairs einen

Buyer (m/w/d) 

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Ausschreibungen (ggf. Standortübergreifend), Angebotsbearbeitung und Abschluss von Einzel- und
  Rahmenvereinbarungen für die Standorte Bremen, Bottrop und Eisenhüttenstadt
• Bestellabwicklung inklusive der Lieferantenauswahl, der Vertragsgestaltung und des Claim-Managements
• Entwicklung, Koordinierung und Abschluss neuer Rahmenverträge
• Strategisches Lieferantenmanagement und -entwicklung
• Vorbereiten und Führen komplexer Einkaufsverhandlungen, auch in englischer Sprache
• Enge Abstimmung mit den verantwortlichen Nutzern vor Ort
• Zusammenarbeit mit den Einkäufern aus anderen europäischen Standorten (Hubs) zu Sonderprojekten
• Eigenständige Identifizierung und Implementierung von Einsparmöglichkeiten inklusive Sicherstellung des entsprechenden
  Reportings
• Spezifische Marktanalysen
• Überprüfung und Beurteilung von aktuellen Einkaufsprozessen sowie Mitwirkung an deren Optimierung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann/-frau o. Ä. mit Zusatzausbildung zum Facheinkäufer/-in oder
  abgeschlossene Hochschulausbildung der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik,
  oder eine vergleichbare Ausbildung
• Kenntnisse der Materialwirtschaft sowie mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf erforderlich
• Technische Kenntnisse von Vorteil
• Einkaufsbezogene Rechtskenntnisse vorteilhaft
• Praxissichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B
• Kenntnisse im Projektmanagement von Vorteil
• Kenntnisse der Verhandlungsführung und des Vertragsrechts
• Bereitschaft zu geplanten Dienstreisen im In-/Ausland
• Belastbarkeit bei z. B. hohem Termindruck, ausgeprägte Selbstständigkeit und Verhandlungsgeschick, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick

Unser Angebot:

• Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen
• Flexible Arbeitszeiten
• Angebot von mobilem Arbeiten
• Familienfreundliches Unternehmen
• Betriebsrestaurant
• Angebot der betrieblichen Altersvorsorge
• Betriebliche Gesundheitsförderung, Gesundheitstage, EGym-Wellpass, Grippeschutzimpfung
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und deren Förderung