Architekt:innen (w/m/d) oder Ingenieur:innen (w/m/d) als Projektmanager:innen (w/m/d)

Wir - Immobilien Bremen - sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen.

Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab. 

Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen. 

Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele.

Wir in der Abteilung Strategie & Steuerung sind das Bindeglied Immobilien Bremens zu unseren Partner:innen und Kund:innen. Wir koordinieren übergeordnet alle Aktivitäten rund um die städtischen Immobilien- und Bauvorhaben und initiieren ihre Umsetzung unter ökologischen und ökonomischen Gesichtspunkten. Um diese Herausforderungen zu meistern, vereinen wir in unseren Teams die Kompetenzen von Ingenieur:innen und Expert:innen aus dem Bereich Immobilienwirtschaft. Wir suchen Verstärkung als

Architekt:innen (w/m/d) oder Ingenieur:innen (w/m/d)

als Projektmanager:innen (w/m/d)

Entgeltgruppe 12 TVöD-V

unbefristet

Ihre Aufgaben:

• Wahrnehmung der Eigentümer- und Bauherrenfunktion bei Bauprojekten
• Definierung von Aufgabenstellungen & Überprüfung der Umsetzung
• Steuerung der Projekte, Kosten und Baumittel als Eigentümervertreter
• Mitwirkung bei der Finanzierung
• Herleitung von Abstimmungen mit den anderen Abteilungen innerhalb des Unternehmens, mit den Ressorts und Nutzern sowie den externen Entscheidungsträgern
• Berichterstattung und Vertretung der Immobilien Bremen in baufachlichen Fragen in politischen Gremien

Ihr Profil:

Sie bringen mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH)) der Fachrichtung Architektur, Elektrotechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management oder einer anderen Fachrichtung mit Fachbezug
• Langjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten nach HOAI 

Von Vorteil sind:

•  Vertiefte Kenntnisse der einschlägigen baufachlichen Richtlinien und Verordnungen
• Berufserfahrung in Tätigkeiten im öffentlichen Dienst oder für öffentliche Auftraggeber
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, sowie Organisationsstärke und Eigeninitiative
• Strategisches, zielorientiertes und eigenverantwortliches Denken und Handeln
• Überzeugungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Gute Kenntnisse der PC-Standardsoftware

Wir bieten

Wir gewährleisten eine umfangreiche Einarbeitung in den zukünftigen Tätigkeitsbereich nach Ihren persönlichen Bedürfnissen. Dabei steht Ihnen ein erfahrener Mentor zur Seite. Sie erwartet ein vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabenspektrum mit einem großen Gestaltungsspielraum an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Innenstadt. Als öffentlicher Arbeitgeber gewährleisten wir ein transparentes und zuverlässiges Entgeltgefüge auf tarifvertraglicher Grundlage. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung sowie fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Angeboten im Gesundheitsmanagement. Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen.

Allgemeine Hinweise: 

Die Stellen sind für eine Besetzung in Teilzeit geeignet. 

Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. 

Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. 

Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. 

Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet. 

Bewerbungshinweise

Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse und relevante Qualifikationsnachweise.

Sie können uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte geben Sie unbedingt das Kennzeichen an. Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die gesamten Unterlagen in einem Dokument im PDF-Format zusammen.

Bewerbungsfrist: 09.08.2024

Kennzeichen: 109/2024

Immobilien Bremen

Abteilung Innere Dienste – Team Personal 

Theodor-Heuss-Allee 14 

28215 Bremen 

E-Mail: bewerbungen@immobilien.bremen.de

Für weitere Auskünfte in fachlicher Hinsicht steht Ihnen Frau Sabine Golz (0421 361-89688) zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlprozess wenden Sie sich bitte an Herrn Lars Boecke (0421 361-12497).